Aristocles

Antxon Pérez de Calleja

Recogen en Cybereuskadi una muy interesante entrevista a Antxon Pérez de Calleja.

Pocos le hicieron caso cuando hace más de un año ya predecía en una entrevista la gravedad de la crisis. Ahora, Antxon Pérez de Calleja predice un 2010 negro. Afirma que, aunque el ritmo de caída se está suavizando, eso no significa que las cosas mejoren.

Desde mi punto de vista esa es la reflexión más importante que deben hacer todos aquellos que quieran ser realistas con respecto a la crisis. Caer más despacio no es lo mismo que levantarse: es seguir cayendo, perder empleo y empobrecer el país y a todos sus ciudadanos.

Pérez de Calleja tiene claro el porqué y también la solución a la crisis Española, la que nada tiene que ver con la crisis mundial de la que los demás países ya se están recuperando y están mostrando índices de crecimiento y de creación de empleo.

Tras varias consideraciones que nos explican realmente cuál es nuestra situación en la crisis, Pérez de Calleja afirma lo siguiente:

“En muchos sentidos, la crisis acaba de empezar y va a tener un recorrido muy largo, demasiado para muchas empresas y negocios. Pueden aguantar una crisis dura y breve, pero no una que se alargue en el tiempo, y esta se va a alargar. Tengo la esperanza de que esta crisis se alargue, la economía se estanque y las instituciones no tengan más remedio, de una vez por todas, de aplicar las reformas pendientes.”

“El verdadero peligro es que nos encontremos ante una crisis de estancamiento como en Japón e Italia, aunque los italianos tienen la ventaja de que son más creativos y exportan más. No volveremos a una senda de crecimiento sin afrontar reformas cosa que, de momento, no se quiere hacer, y sin pagar las deudas, cosa que ni siquiera se puede.”

En relación a la reforma del mercado laboral dice lo siguiente:

“La aparición del contrato temporal tenía el objetivo de no reformar el mercado del trabajador fijo. Y todas las sucesivas reformas que se han hecho trataban en realidad de evitar hacer lo necesario, que es reducir el coste del despido.”

“La flexiseguridad es un concepto que se aplica muy bien en Dinamarca, lo que pasa es que no sé si aquí tenemos la organización de los servicios de empleo públicos ni los recursos económicos para aplicarlo correctamente. Ojala se pudiera hacer. Defiendo el despido con grandes dosis de flexibilidad y retirándolo de la tutela judicial, en la necesidad de que quienes trabajan con un contrato fijo se vean obligados a competir con los jóvenes que tienen un contrato temporal o ninguno.”

“El español y el vasco en general tiene una actitud de desconfianza hacia la economía, nunca han confiado en ella. Siempre han pensado que si perdían el puesto de trabajo les sería difícil encontrar uno nuevo, cuando en EEUU eso ha sido lo habitual, y solían encontrar otro en un plazo de 15 días y en Europa tres meses.”

Coincido con Antxon Pérez de Calleja en que no hemos aprendido nada y al paso que vamos la cosa irá a peor. Yo creo que esperar que la economía mundial mejore para que la nuestra también lo haga “por simpatía” es ingenuo.

Jose Antonio del Moral opina que la idea está bien pero que no cree que ningún gobierno se atreva a impulsarla. Probablemente tiene razón. Él cree que la solución pasa por un cambio cultural del trabajo, empezando por la universidad que está produciendo generaciones de trabajadores pasivos y con aspiraciones funcionariales. Éste artículo en aristocles.es ya trataba cómo la mayoría de los más brillantes universitarios españoles aspiraban, precisamente, a convertirse en funcionarios algún día.